13/05/2026

Prefeitura no Piauí abre processo seletivo com 23 vagas para professores e monitores escolares

Foto: Reprodução/Direção Concursos

A Prefeitura de Baixa Grande do Ribeiro, por meio da Secretaria Municipal de Educação, abriu um Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais de níveis fundamental e superior. O certame oferece vagas em diversas áreas da educação e apoio escolar, com atuação na zona urbana e em rotas da zona rural do município. Com informações do PCI Concursos.

De acordo com o edital, estão sendo ofertadas vagas para os cargos de auxiliar de serviços gerais, auxiliar de vigilância, monitor de transporte escolar e professores de diferentes disciplinas. Entre as oportunidades para docentes estão vagas para professor de ensino fundamental nos anos iniciais e finais, nas áreas de português, matemática, ciências, história e inglês, além de professor de educação infantil.

Também há vagas destinadas a monitores de transporte escolar nas rotas Formosa, Riachão dos Paulos, Riozinho e Almécegas. A carga horária varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo escolhido. A remuneração prevista é de R$ 1.621 para funções de nível fundamental, enquanto os cargos de professor terão salário baseado no piso nacional da categoria.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site Consep-PI, no período de 11 a 15 de maio de 2026, até às 17h. A taxa de inscrição será de R$ 80 para cargos de nível fundamental e R$ 120 para cargos de professor. Candidatos inscritos no CadÚnico ou em situação de desemprego poderão solicitar isenção da taxa até o dia 11 de maio, conforme as regras estabelecidas no edital.

O processo seletivo contará com prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, marcada para o dia 7 de junho de 2026, com início às 8h. Além da prova escrita, os candidatos também passarão por avaliação de títulos, conforme os critérios definidos pela comissão organizadora.

Segundo o edital, as contratações serão temporárias e realizadas conforme a necessidade da administração municipal, sob o Regime Geral da Previdência Social. O seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura de Baixa Grande do Ribeiro.

Fonte: 180Graus

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