4 modelos de currículo para surpreender e conseguir o emprego dos sonhos

O currículo é uma das formas mais importantes de se "vender" um candidato — e não basta colocar um alto número de folhas com cursos e habilidades que você eventualmente possui. Talvez mais importante que isso seja o visual e a organização do próprio documento enviado ou entregue nas empresas.

O site StumbleUpon reuniu uma série de modelos de currículos e, com certeza, um deles é perfeito para você. Confira abaixo a seleção de temas, todos gratuitos.

E vale lembrar ainda que é importante conhecer o estilo da empresa. Algumas apostam mais na criatividade e podem ser surpreendidas com modelos menos convencionais, que indicam que o futuro funcionário pensa além do óbvio até na hora de pedir emprego. Em outras, é melhor apostar no conteúdo e entregar um modelo básico.

1. Minimalista

Esse modelo preza pela simplicidade não no design, que é bem montado e organizado, mas sim em conteúdo. O objetivo é ter o mínimo de texto possível: as habilidades são marcadas por barras, os interesses são imagens e até o domínio de idiomas é mostrado em forma de gráfico.

2. Simples e monocromático

Uma versão mais básica que o modelo anterior, apostando somente no preto e branco. Ícones classificam hobbies e interesses do candidato. Esse modelo não possui espaço para foto — e é recomendado que você não coloque uma se não houver exigência prévia da empresa.

3. Limpo e interativo

Colorido e bem diagramado, esse modelo é mais indicado para quando você precisa enviar o currículo por meios digitais, como via email. Ele tem como diferencial a presença de ícones que podem conter hiperlinks para redes sociais e portfólio.

4. Currículo + carta na capa

Você pode preferir esse modelo, que é dividido em duas partes. Na capa, uma carta que você pode redigir como se fosse uma introdução, avisando sobre o envio do documento ou já começando a própria apresentação. Na seção seguinte, o currículo em si, de forma bastante resumida e com ícones e barras para indicar habilidades e interesses.

Fonte: TecMundo